Тобі, Нетішине:
«Ти – дивовижний влітку й восени, у заметіль весняну чи зимову…»
Шановна громадо!
Завершуємо публікацію відповідей міського голови Олександра Супрунюка на запитання, які ви ставили.
Чому міський голова заперечує проти онлайн трансляцій засідань суду в справі по дронах.
Громада хоче слідкувати за судовими засіданнями. Багато людей, які спостерігають за засіданнями під час їхнього проведення перебувають на роботі, тому відвідувати суд не вдається. Ми хочемо знати правду, а не перекручену інформацію.
У цьому пості прикріплена ухвала суду. Прокоментуйте свою позицію.
Відповідь міського голови:
Справа по дронах проводиться з відео трансляцією. В іншій справі сторона захисту заперечила проти відео трансляції.
З метою уникнення можливого порушення прав учасників процесу, формування упередженої суспільної думки та поширення вирваних із контексту матеріалів, які можуть впливати на ставлення до позиції захисту, сторона захисту вважає за доцільне проведення відкритого судового розгляду без відеотрансляції.
Водночас сторона захисту регулярно інформується про перебіг справи через офіційні сторінки, а в подальшому планується проведення пресконференції з викладенням позиції захисту та роз’ясненням доказів.
Як так, що ще немає рішення законно звільнили з посади заступника Латишеву чи ні, а Ви вже виплатили їй гроші? А якщо її на посаду не повернуть, то Ви зможете повернути заплачені їй гроші? І чому Ви видаляєте мої коментарі? Цей теж видалите, які той що був під Вашим дописом?
Відповідь міського голови:
У випадках, коли судом ухвалюється рішення про негайне поновлення працівника на посаді, таке рішення підлягає обов’язковому та невідкладному виконанню. Невиконання судового рішення тягне за собою правові наслідки, передбачені законодавством.
У даній ситуації рішення суду про негайне поновлення працівника на роботі виконано не було. У зв’язку з цим суд ухвалив рішення, яким зобов’язав Виконавчий комітет здійснити виплату працівниці середнього заробітку за час затримки виконання судового рішення про поновлення на роботі.
Зазначене судове рішення набрало законної сили, після чого виконавчий лист було передано до органів Державної казначейської служби для примусового виконання шляхом стягнення коштів з рахунків виконавчого комітету.
У межах виконавчого провадження було здійснено арешт рахунків до моменту повного виконання судового рішення.
Варто наголосити, що невиконання судового рішення тягне за собою юридичну відповідальність, у тому числі можливу кримінальну відповідальність посадових осіб у разі умисного його невиконання.
Органи місцевого самоврядування зобов’язані діяти виключно в межах та у спосіб, визначений законом, і забезпечувати безумовне виконання судових рішень незалежно від позиції сторін спору.
Ви обіцяли, коли повернулись на посаду після відсторонення, розібратись з Миклушом та його незаконними діями на Енергетиків, що він почав будувати ще один будинок на 3га землі, де вже є 6 будинків. Крім кількох проведених зборів більше ніяких дій. Що ви зробили, щоб захистити права мешканців, що вас вибрали, від недобросовісного забудовника?
Відповідь міського голови:
Щодо питання по Миклушу повідомляю, що в межах моєї компетенції було зроблено все необхідне: надано всі затребувані документи, проведено відповідні зустрічі та перевірки.
Подальше вирішення питання залежить від дій мешканців будинків та забудовника.
Чи планується в місті облаштування велодоріжок, бо пішохідам вже дуже небезпечно ходити по тротуарам одні самокати і велосипеди їздять?
Відповідь міського голови
Щодо велодоріжок повідомляю, що наявні проєктні пропозиції з комплексної розбудови благоустрою території. В рамках зазначених пропозицій передбачено облаштування як велодоріжок, так і місць для стоянки велосипедів.
Що міським головою зроблено за 4 місяці після відсторонення? Які проекти реалізовані особисто ним? Яка користь для громади?
Відповідь міського голови
Питання про результати роботи за 4 місяці не зовсім коректне з точки зору об’єктивної оцінки управлінської діяльності, адже такий період є надто коротким для формування системних висновків.
Доцільніше оцінювати роботу в ширшому часовому контексті. Зокрема, було б важливіше проаналізувати, що відбулося за період мого відсторонення: чи стали умови життя в місті більш комфортними, чи покращилася якість утримання вулиць і роботи комунальних служб, чи реалізовувалися соціальні ініціативи, а також чи підвищився рівень відкритості, прозорості та підзвітності міської ради.
Саме такі показники дозволяють більш об’єктивно оцінити динаміку розвитку громади та ефективність управлінських рішень у цілому.
У нас колосально збільшились тарифи на сміття. Особливо в Кривині та в садибній забудові. А там вивезення тільки раз в тиждень і то без негабариту. В цьому тарифі тільки зарплата і пальне. А завтра начальнику ЖКО захочеться зарплату в 100 тисяч гривень і міський голова самостійно підпише їй таку зарплату, щоб потім знову нам тариф перерахували? Якщо міський голова погоджує одноосібно штатку для комунальних підприємств (бо там тільки його підпис), то він повинен здійснювати контроль і думати про громаду, а не лише про керівників комунальних підприємств, у яких мільйонні зарплати. Виходячи з цього питання: які заходи ефективності та оптимізації вжито міським головою для роботи комунальних підприємств?
Відповідь міського голови
Інформація про «колосальне» збільшення тарифів у присадибній забудові не відповідає об’єктивній структурі їх формування. Тарифи на послуги з управління побутовими відходами розраховуються виключно на основі фактичних економічно обґрунтованих витрат підприємства та затверджуються у визначеному законодавством порядку.
Жодна посадова особа, у тому числі міський голова, не визначає одноосібно розмір тарифів чи заробітних плат у комунальних підприємствах. Оплата праці встановлюється відповідно до штатного розпису, колективного договору та чинних нормативних актів.
Щодо ефективності роботи комунальних підприємств, то з боку міського голови та виконавчих органів здійснюється постійний контроль, проводяться перевірки, оптимізуються витрати, оновлюється технічна база та впроваджуються управлінські рішення, спрямовані на підвищення якості послуг і стабільність їх надання.